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Phase 2 · Évaluer Finance & Operations · Business Central · ISV

PayrollFlow 365

Une paie mondiale, axée sur les paramètres, avec des contenus statutaires publiés pour le Kenya, le Nigeria et l’Afrique du Sud, sur Finance & Operations ou Business Central.

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Ce que ça fait

Une paie mondiale basée sur les paramètres, qui prend en charge la paie australienne et contient le contenu statutaire publié pour le Kenya, le Nigeria et l’Afrique du Sud, disponible en versions Finance & Operations et Business Central . Les tranches, tarifs, contributions, soulagements et calendriers sont des paramètres, donc un autre pays est configuré sur le même noyau plutôt que construit. Elle calcule les revenus, PAYE, déductions et allégements statutaires ; gère les rejoints, les départs et les prestations en nature ; gère les flux de travail d’approbation ; et produit la publication GL, les fiches de paie, les dossiers bancaires, les envois de fonds et les déclarations statutaires. La version Business Central ajoute des données de départ, des API, l’auto-service des employés et un centre de rôle sur la paie.

Faits saillants
Revenus, PAYE, déductions et allégements léguaux
Arrivants, partisans et avantages en nature
Flux de travail d’approbation et API
Annonce GL, fiches de paie, dossiers bancaires, envois et déclarations
Centre d’auto-service et de rôle pour les employés (Business Central)
Écoulement du procédé

Comment une série de paiements se déroule à travers PayrollFlow 365

Des paramètres qui définissent les règles d’un pays au journal, au bulletin de paie et au dossier bancaire, chaque étape est Dynamics 365.

Début Données sur les employés et la rémunération
  1. Équipe de paie Définir les paramètres Les échelles, tarifs, cotisations, relevements et calendriers sont des paramètres datés, un par pays.
  2. RH Maintenir les employés Les rejoignants, partisans, changements et prestations en nature sont enregistrés une fois et motivent la course.
  3. PayrollFlow 365 Calculez la série de paie Les revenus, PAYE, déductions et allégements statutaires sont calculés par employé.
  4. Approver Approuvez la course Un flux de travail d’approbation spécifique à la paie avec une séparation des tâches. Point de contrôle
  5. Dynamics 365 Poste et rémunération Le journal publie dans le grand livre par dimension, avec des bulletins de paie, des dossiers bancaires et des envois de fonds.
  6. Finance Rapport et dossier Les déclarations statutaires, ainsi que l’auto-service des employés et un poste sont centrés sur Business Central.
Résultat Registre, fiches de paie et banque
Écrans
Centre de rôle / espace de travail
Forme principale de la transaction
Flux de travail d’approbation
Rapport ou tableau de bord
Tableau des caractéristiques
Capacités Dynamics 365 standard Avec cette ISV
Statutaires PAYE Non inclus Paramètres par pays ; contenu publié pour KE, NG, ZA, mis à jour par la législation
Dossiers bancaires et envois de fonds Manuel Généré par payload
Flux de travail d’approbation Générique Spécifique à la paie, avec séparation des tâches
Publication GL Revue manuelle Automatique par dimension
Licences et sortie
Modèle de licence Par locataire, annuel
Procès Bac à sable de 30 jours sur demande
Sortie actuelle Notes de version dans le portail client
AppSource Disponible sur Microsoft AppSource

Livraison et support

PayrollFlow 365 est implémenté par Software Dynamics sur Finance & Operations et Business Central, parallèlement au produit standard, et supporté via le portail client sous un niveau de support. Le timing de sortie est aligné sur les vagues de sortie de Microsoftafin que le produit et la plateforme restent cohérents.

Questions fréquemment posées

Sur quelles plateformes PayrollFlow 365 fonctionne-t-il ?

Finance & Operations et Business Central. L’annonce sur cette page montre la plateforme, le statut et les licences.

Comment PayrollFlow 365 est-il mis en œuvre ?

Dans le cadre d’un programme Dynamics 365 ou comme complément à un système que vous utilisez déjà. Nous l’analysons avec vous dans un atelier de découverte et le configurons selon vos processus.

Comment commencer ?

Avec une consultation de 45 minutes, puis un atelier de découverte et d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit et un plan progressif avant qu’un programme ne soit convenu.

Parlons des solutions.

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